Логистикалык бөлүмдүн өнүгүшү жакшы, анткени ал керектүү логистикалык тутумду курууга, адекваттуу команда түзүүгө, убакытты жана күчтү текке кетирбөөгө, мурда "калыптанып калган каада-салттар" менен же акыл-эсти бөлүштүрбөө менен күрөшөт.
Нускамалар
1 кадам
Логистикалык функциялардын толук сүрөттөлүшү менен баштаңыз. Ушул максаттарда, кагаз түрүндө тизип, андан кийин материалдык-техникалык камсыздоо бөлүмүнүн карамагында турган бардык берүүлөрдүн бөлүгүн деталдаштырыңыз. Бул түзүлүп жаткан бөлүмдөн кандай логистикалык компетенттүүлүктөр талап кылынарын, ошондой эле тыгындар келип чыгышы мүмкүн болгон жерлерде жана күчтүү кадрларга муктаждык бар экендигин, ошондой эле жогорку квалификациялуу адистерсиз эмне кылса болорун алдын-ала билүүгө мүмкүндүк берет.
2-кадам
Жоопкерчилик чөйрөсүндө (мисалы, чет өлкөлүк кесиптештер менен) камсыздоо бөлүгүн карап көрөлү. Бул жерде компания белгилеген (мисалы, буйрутмаларды берүү) же ал тарабынан көзөмөлдөнгөн (жеткирүү мөөнөттөрү, жол баракчаларын текшерүү) Россия тараптан маанилүү болгон пункттарды бөлүп көрсөтүү керек.
3-кадам
Аутсорсинг үчүн транспорттук логистиканы, кампаны жана бажы жагынан жол-жоболоштурууну аныктаңыз.
4-кадам
Сиздин бөлүмгө ылайыктуу моделди аныктаңыз. Бөлүнүү белгилүү бир функцияларга же регионалдык багыттарга ылайык жүргүзүлгөн (бул учурда, бир гана кызматкер тигил же бул региондогу кардарлардын тобу менен иштейт) же продукт топторуна ылайык жүргүзүлгөнү компания үчүн артыкчылыктуу болушу мүмкүн. Уюмдун жеке логистикалык функциялары керектүү натыйжага жетүү үчүн бир топко өткөрүлүп берилгенде, башкаларын аймактык негизге ылайык бөлүштүргөндө, сиз аралашкан ыкманын пайдасына чечим чыгара аласыз.
5-кадам
Келечектеги бөлүмдүн ишин баалоо тутумун иштеп чыгуу, эталондордун түзүмү жана ушул маалыматтар бааланган керектүү критерийлер.
6-кадам
Материалдык-техникалык камсыздоо бөлүмүндө ар бир топ үчүн жумуш мүнөздөмөсүн түзүңүз. Так көрсөтүлгөн милдеттерден тышкары, жоопкерчилик жана ыйгарым укук чөйрөлөрү, бул документке ар бир жеке адис (ал функционалдык жана тартип деңгээлинде кимге отчет бериши керек) жөнүндө маалыматтарды камтыйт.
