Рентабелдүүлүк - бул ишкананын кирешелүүлүгүнүн көрсөткүчү. Ошондой эле, бул кирешелүүлүк менен уюм өзүнүн чыгымдарын киреше менен жаба турган жана киреше ала турган белгилүү каражаттарды колдонууну билдирет.
Нускамалар
1 кадам
Компаниянын кирешелүүлүгүн жыл жыйынтыгы боюнча маалыматтар боюнча, андан кийин кварталдар боюнча талдап алыңыз. Керектүү мезгилдеги кирешелүүлүктүн иш жүзүндөгү көрсөткүчтөрүн (продукция, мүлк, өздүк каражаттар) эсептелген (пландаштырылган) көрсөткүчтөр менен жана мурунку мезгилдердеги маанилер менен салыштырыңыз. Ошол эле учурда, баалардын индексин колдонуп, мурунку мезгилдердин маанисин салыштырууга болот.
2-кадам
Өндүрүштүн ички жана тышкы факторлорунун рентабелдүүлүк көрсөткүчтөрүнө тийгизген таасирин карап чыгыңыз. Андан кийин кирешелүүлүктүн көрсөткүчтөрүнүн өсүшүнүн резервдерин аныктаңыз. Өз кезегинде, рентабелдүүлүктүн өсүшүн камсыз кылуу үчүн, пайданын өсүш темпи колдонулган материалдардын же иш-аракеттердин натыйжаларынын өсүш темпинен, башкача айтканда товарларды сатуудан түшкөн кирешеден көп болушу керек.
3-кадам
Анын каржылык абалынын туруктуулугун, ликвиддүүлүктүн жана төлөө жөндөмдүүлүгүнүн оптималдуу деңгээлин чагылдырган көптөгөн ар кандай көрсөткүчтөр менен мүнөздөлгөн ишкананын туруктуулугун талдаңыз. Финансылык анализдин максаты - компаниянын мурунку мезгилдеги абалын баалоо, учурдагы абалын баалоо жана компаниянын келечектеги абалын баалоо.
4-кадам
Каржылык анализдин өзүн бир нече этапта жүргүзүңүз: бул талдоонун ыкмасын же багытын аныктап, баштапкы маалыматтын сапатына баа бериңиз жана анализди негизги ыкмаларды колдонуп жүргүзүңүз. Бул ыкмаларга төмөнкүлөр кирет: горизонталдуу - ар бир жеке баланстык статьяны же башка отчеттук документти мурунку мезгилдеги маалыматтар менен салыштыруу; тик - көрсөткүчтүн бардык терминдеринин тутумун аныктоо, ошондой эле ар бир позициянын жалпысынан натыйжанын өзүнө таасири; тренд - бир нече убакыт аралыгында жүргүзүлгөн көрсөткүчтү талдоо жана динамиканын белгилүү бир катарларын математикалык иштетүүнү колдонуу менен тенденцияны аныктоо.
