Кризис - бул кырсыктардын, шоктуктардын, экономикалык туруксуздуктун мезгили. Ушул учурда, топтогон акчаңызды жоготуп алуу жана иштөө оңой. Бирок базар үчүн оор мезгилде өз капиталын көбөйткөн бактылуу адамдар дагы бар.
Нускамалар
1 кадам
Базардагы кырдаал канчалык татаал болсо, ошончолук адамдар өз активдерин (акцияларын, компанияларын же алардагы акцияларын), мүлкүн сатууга даяр. Сатып алууга даяр адамдар дээрлик жокко эсе - анткени бул чоң тобокелчиликке байланыштуу, кыйын кырдаалда баардыгын жоготуп алгың келбейт. Туура стратегия жана "ысык мезгилдеги" салкын баш сизге жакшы акча табууга жардам берет. Тынчтаныңыз, мүмкүнчүлүктү издеңиз.
2-кадам
Баалуу металлдарга инвестициялоо - бул акчаңыздын коопсуздугун кепилдөө жана инфляциядан сактоо үчүн акылдуу стратегия. Эгер сиз кризис башталганда инвестициялай турган болсоңуз, анда кризистин аягына чейин чоң акча таба аласыз. Эсептер арзандап жатат, көпчүлүк муну жасайт. Ошого карабастан, сиздин чечимиңиздин ылдамдыгы башкалардан алдыга озуп, алтынды, платинаны жана күмүштү калгандарына караганда арзаныраак сатып алууга жана аны кымбатка сатууга жардам берет.
3-кадам
Кыймылсыз мүлк сатып алуу - бул кризис мезгилинде жакшы инвестиция. Үйлөрдүн жана жердин ээлери карыздарын төлөп, бизнестерин сактап, тез арада чечилиши керек. Турак жайды уурдоого болбойт, ижарага берүүгө болот. Батирлердин жана коммерциялык жайлардын наркы келечекте гана өсөт. Ушул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, ийгиликтүү инвестор бол!
4-кадам
Ийгиликсиз бизнести сатып алуу сизди бир нече жылдан кийин миллионер кылышы мүмкүн. Ийгиликтүү компаниялар, агрессивдүү каржылык стратегиясынан улам (коопсуздук резервисиз иштешет) накталай акча менен көйгөйлөргө туш болушат. Кардарлар кризис учурунда пайда болбойт, ал эми кызматкерлерге эмгек акыларын төлөө керек. Бирок компания өзү ийгиликтүү иштөөсүн токтотпойт, командасы профессионалдуу, бренди белгилүү. Эгерде сизде кызматкерлерге эмгек акы төлөөгө жана алты ай - бир жыл бою кеңсени кармоого жетиштүү акчаңыз болсо, эч нерсеге карабай компания сатып алсаңыз болот же кызматкерлерди азгырсаңыз болот.
