Жарнама бизнеси эң кызыктуу, бирок ошол эле учурда татаал тармактардын бири. Бирок, жаңы кардарларды табуу анчалык деле кыйын эмес, аларды сактап калуу жана келечекте кадимки кардарлардын категориясына өткөрүү бир топ кыйыныраак.
Нускамалар
1 кадам
Жарнама агенттиги бул бизнестин өзгөчө түрү. Рыноктун ушул сегментинде иштөөнү чечкенден кийин, кардарларды өзүнө тартып, кармап туруу үчүн, өз позицияңызды аныктоонун жаңы ыкмаларын ойлоп табууга аргасыз болгон чоң атаандаштык жөнүндө унутпаңыз. Жаңы кардарларды табуу үчүн, биринчи кезекте, агенттик кандай кызматтарды сунуш кыла аларын жана алар кимдер тарабынан көбүрөөк талап кылынышы мүмкүн экендигин так түшүнүү керек.
2-кадам
Биринчиден, агенттик бизнестин түрүнө артыкчылык бере тургандыгын (мисалы, курулуш, ресторандар, IT) чечишиңиз керек. Андан кийин, сиз кайсы бюджеттерди жана мөөнөттөрдү жетекчиликке алгандыгын чечишиңиз керек: кыска мөөнөттүү жарнамалык долбоорлор, узак мөөнөттүү жарнамалык кампаниялар, жарнамалык материалдарды түзүү боюнча бир жолку иш ж.б. Буга жараша потенциалдуу кардардын портретин тартууга мүмкүнчүлүк түзүлөт. Мисалы, кичинекей бюджеттерди жана жумуштун көлөмүн ар кандай стартаптар талап кылышат, узак мөөнөттүү долбоорлорго көбүнчө ийгиликтүү компаниялар буйрутма беришет, ал эми ири көргөзмөлөрдүн алдында дээрлик баардыгы конокторго таркатуу үчүн жарнамалык материалдарды иштеп чыгышы керек.
3-кадам
Иш-аракеттердин түрүн жана керектүү бюджетти чечип, түз издөөгө өтсөңүз болот. Буга кадимки издөө тутуму ылайыктуу. Потенциалдуу кардардын жалпыланган белгисин киргизиңиз, мисалы: Москвадагы мини-мейманканалар, Москвадагы ресторандар, веб-студиялар ж.б. Андан кийин, бардык натыйжаларды карап чыгып, сатуу боюнча менеджерге иштетүү үчүн бериле турган байланыш базасын түзүшүңүз керек болот.
4-кадам
Жарнак агенттиги үчүн кардарларды табуунун дагы бир жакшы жолу - бул ар кандай өнөктөштүк программалары. Мындай кызматташуунун эффективдүү варианттарынын бири - жарнама агенттигинин веб-студия менен тандемде иштеши: натыйжада кардарга өзүнүн көйгөйлөрүн ар тараптуу чечүү сунушталат, ал дээрлик ар дайым жактырылат.
