2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек

Мазмуну:

2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек
2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек

Video: 2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек

Video: 2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек
Video: ИНТЕРАКТИВДУУ ОКУТУУНУН УСУЛДАРЫ 2024, Март
Anonim

Жумуш берүүчү жумушчусуна эмгек өргүүсүн төлөп берүүгө милдеттүү. 2016-жылы эмгек өргүүсүн эсептөө процедурасында бир катар нюанстар бар, аларды эске алуу керек.

2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек
2016-жылы эмгек өргүүсүн кантип эсептөө керек

Ал зарыл

  • - акыркы эки жылдагы эмгек акынын көлөмү жөнүндө маалымат;
  • - ооруган күндөрдүн саны жөнүндө маалымат.

Нускамалар

1 кадам

2016-жылы ооруканаларга жөлөк пулду эсептөө үчүн акыркы эки жылдагы (2014-2015-жылдар) жалпы киреше жөнүндө маалымат болушу керек. Бул жеке киреше салыгын эске алуу менен кызматкерге төлөнгөн бардык төлөмдөрдү (эмгек акы, бонустар, үстөк акылар) камтыйт. Натыйжада жылдык киреше Социалдык камсыздандыруу фондусуна чегерүүлөр төлөнүүчү чектик көрсөткүчтөр менен салыштырылышы керек. 2014-жылы 624 миң рубль болсо, 2015-жылы 670 миң рубль. Эгерде жылдык киреше көрсөтүлгөн көрсөткүчтөрдөн көп болсо, анда эсептөө алардын негизинде жүргүзүлөт.

2-кадам

Орточо күндүк кирешеңизди эсептеп чыгыңыз. Бул үчүн эки жылдагы кирешенин көлөмү 730га (күндөрдүн саны) бөлүнүшү керек. Алынган наркты 2016-жылы 203,97 рублга белгиленген минималдуу орточо күндүк киреше менен салыштырыңыз. Ал жаңы минималдык эмгек акынын 6204 рублинин негизинде алынган. учурдагы жылга. Орточо күндүк жана минималдуу кирешелерди салыштырганда, жогору турган маани төлөнүүгө тийиш. Ошондой эле, күнүнө орточо киреше 1772,6 рублдан ашпашы керек экендигин эске алыңыз.

3-кадам

Натыйжада, алынган орточо күндүк эмгек акы ооруп жаткан күндөрдүн санына жана пайызга көбөйтүлүшү керек, бул кызматкердин иштеген стажына жана эмгек өргүүсүнүн түрүнө жараша болот. Эгерде кызматкер өзү ооруп калса, анда 8 жылдан ашык эмгек стажы болсо, эмгек өргүүсү 100%, 5тен 8ге чейин - 80%, 5 жашка чейин - 60% өлчөмүндө төлөнөт. Кесиптик оору менен, орточо күндүк эмгек акынын 100% төлөнөт.

4-кадам

Балдарга кам көрүү үчүн эмгек өргүүсүнө акы төлөөдө төмөнкүдөй пайыздар берилет. 15 жашка чейинки балага амбулатордук жардам көрсөтүү үчүн, алгачкы 10 күн ичинде төлөмдөр эмгек стажына жараша болот: 100% - 8 жаштан жогору, 80% - 5тен 8ге чейин, 60% - 5 жашка чейин. 10 күндөн кийин, 50% бирдиктүү чен колдонулат. Оорулуу баланы ооруканада кароодо жана үй-бүлө мүчөсүн 15 жаштан жогору багууда, иштеген мезгилине жараша, кызматкер өзү ооруп калган учурда, эмгек өргүүсүн төлөгөндөгүдөй пайыздар колдонулат.

Сунушталууда: