Эмгек пенсиялары жөнүндө мыйзамга ылайык, бардык жарандар, жумушсуз же эмгек ишмердүүлүгү менен алектенип жаткандыгына карабастан, карылыгы боюнча пенсия алууга укуктуу. Бул адамдардын жашоосун колдоо максатында иштелип чыккан ай сайын берилүүчү акчалай төлөм.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз жумушсуз болсоңуз, анда карылыгы боюнча пенсияны эрте, бирок пенсияга чыкканга чейин эки жылдан эрте эмес алууга укуктуусуз. Демек, жумушсуз аялдар карылыгы боюнча пенсияны 53 жашка толгондо, жалпы эмгек стажы 20 жылдан кем эмес, эркектер - 58 жашка чыкканда, жалпы эмгек стажы 25 жылдан кем эмес алышат..
2-кадам
Эскерте кетүүчү нерсе, мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу төмөнкү шарттарда гана аткарылышы мүмкүн: - жаранды жумушсуз деп табуу, - иш менен камсыз кылуу борборунда жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүнүн жоктугу, - мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууга мүмкүнчүлүк берген жумушсуз эмгек стажы, - белгиленген жумушка орношуу жаш курагы, - уюмдун жоюлушуна же штаттын кыскарышына байланыштуу жаранды жумуштан бошотуу; Эгерде шарттардын жок дегенде бирөөсү аткарылбаса, анда курагы боюнча пенсияны мөөнөтүнөн мурда каттоо жүргүзүлбөйт.
3-кадам
Пенсия алуу жөнүндө арыз менен жашаган жериңиздин Пенсиялык фондуна кайрылыңыз. Ал пенсия курагы башталган айдан эрте эмес тапшырылат. Эгерде сиз арызды пенсияга чыгуу курагы башталгандан кийин берсеңиз, анда сиз ага пенсияны тапшырган учурдан баштап гана дайындаласыз.
4-кадам
Арызга төмөндөгү документтерди тиркеңиз: - паспорт, - эмгек китепчеси, - 2002-жылдын 1-январына чейин ар кандай иштеген мезгилинде 60 ай катары менен орточо айлык маянаңыз көрсөтүлгөн справка, - жашаган жеринен маалымкат, - фамилиясынын өзгөргөндүгүн тастыктаган документтер, аты, атасынын аты, - пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгү. Мындан тышкары, жумушсуз жаранды карылыгы боюнча пенсияга жөнөтүү үчүн жумушка орноштуруу борборунун сунушун тапшыруу керек. Ошондой эле, сизден пенсия дайындоо үчүн зарыл болгон башка документтерди, мисалы, майыптык жөнүндө маалымкат талап кылышы мүмкүн.
