Корпоративдик социалдык жоопкерчилик (КСЖ) - мамлекеттеги ар кандай түзүмдөр адамдардын иш-аракеттеринде алардын кызыкчылыктарын эске алган түшүнүк. Мындай жоопкерчилик кайсы принциптердин негизинде иштейт жана алар адамга кандайча жардам берет?
Көп деңгээлдүү тутум
КСЖ тутуму өзүнүн нюанстары бар 3 деңгээлден турат. Эгерде системадан жок дегенде бир деңгээл түшүп калса, анда социалдык жоопкерчиликтин толук мааниси жоголот:
- Ал коомдун адеп-ахлак баалуулуктары жана адеп-ахлак жөнүндөгү идеясына байланыштуу калыптанат. Башкача айтканда, биринчи деңгээл - бул структуралардын адам алдындагы моралдык милдеттенмелери.
- Экинчи деңгээл - бул белгилүү бир ченемдер менен жоопкерчилик. Системанын элементтери тышкы башкаруунун объектилери болгондуктан, алар ар кандай иш-аракеттерде ачыктыкты, чынчылдыкты жана ачыктыкты талап кылат.
- Акыркы деңгээл ишке кызыкдар адамдардын өз ара аракеттенүүсүнүн жүрүшүндө адам үчүн баалуулуктарды өндүрүүгө багытталган. Этикалык бөлүк өзөктү түзөт.
Негизги моделдер
CSR моделдери белгилүү бир багыттарды колдонот жана эң популярдуу төмөнкүлөр:
- Коомдук. Бүгүнкү күндө социалдык көйгөйлөргө көңүл бурулган жергиликтүү жамааттар бар. Системанын кыйла туруктуулугу жана көрүнүктүүлүгү үчүн бир эле учурда бир нече багыттар боюнча кызматташууну байкоо зарыл. Көрүнүктүү мисал - кайрымдуулук, эс алуу жайлары, социалдык инвестициялар ж.б.
- Билим берүү. Билим берүү тутумунун программаларын колдоо, жөнөкөй нерселерди үйрөтүүдөн баштап, кылдат техникалык изилдөөлөргө чейин, Россия Федерациясынын аймагындагы КСЖнын эң маанилүү жана маанилүү багыттарынын бири.
- Курчап турган чөйрөнү коргоо. Албетте, КСЖнын өнүгүшү айлана-чөйрөнүн мүнөздөмөлөрүнө дагы таасирин тийгизет. Бардык жерде, бүткүл өлкө жана дүйнө жүзү боюнча жаратылышка минималдуу терс таасирин байкоого болот жана көпчүлүк жерлерде табигый табигый тең салмактуулукту максималдуу сактоо боюнча издөө уланууда. Бул багыттагы долбоорлор жаратылыш ресурстарын кылдаттык менен пайдаланууну, бар таштандыларды оптималдуу жайгаштырууну, ошондой эле коомдун ичинде жаратылышка карата позитивдүү мамилени өнүктүрүүнү эске алат.
Принциптер
КСЖнын негизги принциптерине төмөнкүлөр кирет:
- Ачыктык. Ал ар кандай социалдык көйгөйлөрдү адамдар үчүн сабаттуу, жөнөкөй жана түшүнүктүү башкарууда көрүнөт. Ар кандай маалыматтык маалыматтар жалпыга жеткиликтүү болушу керек (эгер алар купуя болбосо). КСЖны бурмалоо же фактыларды жашыруу менен жүргүзүү жол берилбейт.
- Ырааттуулук. Ал бир нече негизги багыттардын жана алардын бутактарынын катышуусунда чагылдырылат. Башкача айтканда, учурдагы жана кийинки иш-аракеттерди ири дирекциялар өз колуна алышат.
- Актуалдуулугу. Бул принцип көйгөйлөрдү четтетүүгө жана учурда жардамга муктаж болгондор менен гана күрөшүүгө мүмкүндүк берет. КСЖ көптөгөн жарандарга жетип, адамдарга көрүнүп турушу керек.
- Тынчтык иш-аракеттери. Ар кандай чыр-чатактарды жана басмырлоону ар кандай негиздер боюнча четтетүү олуттуу көйгөйлөргө байланыштуу натыйжалуу чечимдерди кабыл алуунун кепилдигинин бири болуп саналат.
