Акчага байланыштуу көптөгөн ырым-жырымдар жана белгилер бар. Бул адамдын капчыгайдагы акча энергиясын айланасында сактап калууга болгон күчү менен аракет кылып жаткандыгы менен түшүндүрүлөт. Ошондуктан, өз акчасын жаңы гана таба баштаган адамдар өзүлөрүнө: "Биринчи эмгек акыны кантип туура сарпташ керек?"
Жакшы сарпталган биринчи айлык сиздин жашооңузду бакубатчылыкка толтурууга жардам берет
Биринчи эмгек акы - жагымдуу жана маанилүү окуя. Анткени, эреже катары, ар бир адам өз жашоосун материалдык жыргалчылыкка толтурууга аракет кылат. Бул акча табуу, топтоо жана көбөйтүү мүмкүнчүлүгүн талап кылат. Эреже боюнча, биринчи эмгек акыны алуу адам бакубатчылыкка толгон жашоого алып барган кадамы менен байланыштуу.
Учурда, өздүк каражаттарды көбөйтүү, ошондой эле аларды ар кандай булактардан тартуу темасы абдан актуалдуу. Интернетте акчаны көбөйтүүгө байланыштуу көптөгөн мыйзамдар жана ыкмалар бар.
Айлык маянаны туура сарптоону сунуш кылган учурдагы эрежелердин жана мыйзамдардын көпчүлүгүнүн жалпы белгилери бар. Ошондуктан, "Биринчи эмгек акыны кантип туура сарпташ керек?" Деген темада бир нече сунуштар бар. Бул мыйзамдар мүнөздүү, анткени аларды колдонгон адамдар макул эмес. Алардын айрымдары чындыгында биринчи маянаны туура сарптап, белгилүү бир эрежелерди сактоо менен, кызматкер оңой эмгек акы алат жана акча үзгүлтүксүз келип турат деп ишенишет.
Биринчи эмгек акы байлыкты жана бакубатчылыкты көздөгөн жолду түзө алат. Колдо болгон каражатты көбөйтүү мыйзамдарын изилдеп, адам каалаган деңгээлге чейин байый алат.
Биринчи эмгек акыны өзүнчө бөлүктөргө бөлүштүрүү боюнча сунуштар
Биринчиден, биринчи алган эмгек акынын 10% кийинкиге жылдырылып, жумшалбашы керек. Кийинки бардык эмгек акылардан, буга чейин топтолгон сумманын 10% бөлүп берүү керек.
Балким, жылдын аягында мындай үнөмдөө көптөн күткөн өргүүгө чыгууга же кымбат сатып алуу үчүн баштапкы капитал болуп калууга мүмкүнчүлүк берет. Белгилүү бир максатты көздөш керек, мисалы: "Унаа сатып ал", "Квартира ал" жана башкалар. Бул учурда биринчи эмгек акы каалаганга жетүүнүн башталышы болот.
Идеалында, бул үнөмдөөлөр сизге бай жашоого гана эмес, күтүлбөгөн чыгымдар учурунда да жардам берет. Акысыз каражаттар туруксуздуктун жана туруктуу өзгөрүүлөрдүн шарттарында тынчыраак жана ишенимдүү сезүүгө жардам берет. Үнөмдөлгөн акчаны бизнеске жумшап, акчаны көбөйтсө болот.
2% дан 5% га чейин акча кайрымдуулукка жумшалышы керек, ошондо акчанын оң энергиясы пайда болот.
Акча энергиясын башкарууну үйрөнүп, адам байлыкты жана материалдык байлыкты өзүнө тарта алат.
Сооптуу иштерди жасоого жумшалган акчалар көбөйтүлүп кайтарылып берилет. Албетте, мындай учурда, кайрымдуулуктун негизги эрежеси: "Кайрымдуулукка садака берүү кызыкчылыксыз ниетке ээ болушу керек".
Биринчи эмгек акынын көпчүлүк бөлүгү, болжол менен 60%, ай сайын төлөнүүчү милдеттүү төлөмдөргө бөлүнүшү керек: коммуналдык кызматтар жана башка кызматтар үчүн төлөмдөр, жол кире, тамак-аш, кийим-кече.
15% дан 20% га чейин жакындарыңызга же өзүңүзгө белекке жумшоо керек. Бул акча табууга түрткү берет. Ошондой эле, иш күнүмдүк көңүл ачуу эмес, сүйүктүү буюмдарыңызды сатып алууга жана жакындарыңызга белектерди берүүгө жардам берген жагымдуу зарылчылык болуп калат.
