Кээде, потенциалдуу кардар менен болгон биринчи жолугушууда, белгилүү бир чөйрөдөгү мындан аркы кызматташууңуз канчалык келечектүү жана өз ара пайдалуу экендигин аныктоо кыйынга турат. Бирок, мыкты жетекчи үчүн бир нече жөнөкөй эрежелер бар, аларды өз убагында сактоо биринчи интервьюдан кийин башка кардардын келечектүү экендигин аныктоого жардам берет.
Нускамалар
1 кадам
Ар дайым компаниялардын жана адамдардын ар дайым жаңыланган тизмесин караңыз, кызматташуу сиздин уюм үчүн жемиштүү болушу мүмкүн. Эгерде потенциалдуу кардар бул тизмеде жок болсо, анда ал жөнүндө бардык керектүү маалыматтарды өзүңүз же компаниянын коопсуздук кызматынын жардамы менен чогултуп алыңыз.
2-кадам
Кардар биринчи маектешүү үчүн сизге келгенде, анын канчалык так жүргөнүнө көңүл буруңуз. Эгерде ал белгиленген сааттан жарым сааттан ашык убакыт мурун келген болсо, анда бул баарынан мурда анын бош убактысы ашыкча болгонун, балким сиз ал үчүн биринчи кардарлардын же өнөктөштөрдүн бири экендигиңизди билдириши мүмкүн. Эгерде ал 10 мүнөттөн кечигип келген болсо, бул анын ишинин оордугун эмес (адатта, олуттуу ишкерлер убакытты алдын-ала эсептеп чыгышат), ал эми уюшпагандык жөнүндө жана адатта, ушундан келип чыккан нерсе - ишенимсиздик.
3-кадам
Сырткы көрүнүштөр алдоо экендигин ар дайым эсиңизден чыгарбаңыз. Тыкан жана жакшы кийинген адам айлакер аферист болуп чыга алат, ал эми көзгө көрүнбөгөн көз айнекчан джинсы жана свитер миллиондорду оңой эле башкарат.
4-кадам
Алгач, потенциалдуу кардарга анын сиз менен байланышуу мотивине түздөн-түз байланыштуу бир нече суроолорду бериңиз. Мотивдер ар кандай болушу мүмкүн: практикалык адамдар, адатта, келишимдин келечеги жөнүндө талкуулоодо логикалык себептерди (коопсуздук жана пайда) баса белгилешет. Жаңы келгендер көбүнчө темадан бир аз четтеп кетишип, келечектеги кызматташтыктын эмоционалдык компоненти жөнүндө сүйлөшө башташат (ыңгайлуулук, сиз менен кызматташууну каалоо). Кандай болгон күндө дагы, кардардын жетегинде болбой, кошоматчылыкка жана ынандырууга алдырбаңыз.
5-кадам
Кардарга сиз талкуулап жаткан келишимге түздөн-түз тиешеси жок бир нече суроолорду бериңиз. Бул келечекте бул кардардын мүмкүнчүлүктөрүн канчалык деңгээлде кеңири колдоно аларыңызды аныктоого жардам берет.
6-кадам
Ага реакцияңыздын ылдамдыгын баалоо жана форс-мажордук кырдаалда ага үмүт артуу же бербөө чечимин кабыл алуу үчүн ага келечектеги кызматташууңузга байланыштуу бир-эки жагдайды сунуштаңыз.
7-кадам
Кардар акча жөнүндө сүйлөшүүдө өзүн кандай алып жүргөнүнө көңүл буруңуз. Ашыкча тынчсызданган же өтө эле тынч кардар кооптуу болушу мүмкүн.
