Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек

Мазмуну:

Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек
Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек

Video: Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек

Video: Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек
Video: 2021-жылы АКШга иммиграция | Иммиграция боюнча юрист менен маектешүү 2024, Март
Anonim

Компаниянын ырааттуу ийгиликтүү иштешинин ачкычы - анын бухгалтердик эсебин сапаттуу уюштуруу. Ар бир бухгалтер эмнеден баштоону билет, бирок сиз жаңы гана жумушка киришип жатсаңыз, айрым маалыматтарды тактоо пайдалуу болот.

Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек
Бухгалтердик эсепти кантип баштоо керек

Нускамалар

1 кадам

Иш кагаздарын жүргүзүү үчүн жооптуу адамдын буйругу же көрсөтмөсү менен бекитилиши керек болгон эсеп саясатын иштеп чыгуу. Эсеп саясатын кабыл алуу компаниянын мамлекеттик каттоодон өткөн күндөн тартып 90 күндүн ичинде, анын ишинин чөйрөсүнө жана бухгалтердик эсепти уюштуруунун формасына карабастан жүргүзүлөт. Эсеп саясатында синтетикалык жана аналитикалык эсептерди камтыган жумушчу эсептер планы белгиленет; ченемдик укуктук актыларда баштапкы документтердин стандарттык формалары каралбаган чарбалык операцияларды жол-жоболоштуруу үчүн колдонулган баштапкы документтердин формалары, ошондой эле ички отчеттуулук үчүн документтердин формалары; инвентаризациялоонун тартиби жана компаниянын мүлкүн жана милдеттенмелерин баалоо ыкмалары; документтердин жүгүртүлүшүнүн эрежелери жана ыкмалары жана бухгалтердик маалыматты иштеп чыгуу; транзакциялардын аткарылышын көзөмөлдөө тартиби жана бухгалтердик эсепти сапаттуу уюштуруу үчүн зарыл болгон башка чечимдер.

2-кадам

Ишкананын уставдык капиталына салым катары алынган активдерди капиталдаштырыңыз, штаттык таблицаны түзүңүз, башкы бухгалтердин кызмат ордуна конкреттүү адамды дайындоо жөнүндө буйруктарды чыгарыңыз.

3-кадам

Штаттык таблицада ишкананын кызматкерлеринин курамын, алардын эмгек акыларын, ставкаларынын, пособиелеринин, кызмат орундарынын өлчөмүн көрсөтүңүз. Андан кийин, эмгек келишимдеринин протоколун түзүңүз (анын ичинде жамааттык) жана кошумча төлөмдөрдүн жол-жобосун иштеп чыгыңыз. Автоматташтырылган программалык камсыздоо тутумун колдонуңуз, документтердин жүгүртүлүшүн жана эсепке алууну электрондук формага өткөрүңүз.

4-кадам

Биринчи жолу иштеген ар бир адамга эмгекти жана эмгек акыны эсепке алуу үчүн тиешелүү документтерди (биринчи кезекте эмгек китепчеси жана жекелештирилген эсеп карточкасы) киргизиңиз. Социалдык камсыздандыруу келишимдерин түзүңүз жана төлөңүз.

Сунушталууда: