Холдинг же холдинг компаниясы - бул капиталды топтоонун өзгөчө формасы, өндүрүштүк ишмердүүлүк менен алектенбеген, бирок алардын ишин координациялоо максатында башка ишканалардын контролдук пакетин сатып алуу үчүн өз каражаттарын жумшаган интеграцияланган компания. Холдингдерге биригүүчү субъекттер каржылык жана юридикалык көзкарандысыздыкка ээ, бирок холдинг компаниясы ири маселелерди чечүүгө укуктуу.
Нускамалар
1 кадам
Ошентип, холдинг - башкы компанияга карата туунду компаниялар болгон башка уюмдардын акцияларынын контролдук пакетине ээ болгон башкы компанияны камтыган коммерциялык уюмдардын тутуму. Башкы (башкаруучу) компания өндүрүштүк функцияларды да аткара алат жана холдингди башкарууга түздөн-түз катыша алат. Иш-аракеттери холдинг компаниясы тарабынан уставдык капиталда анын үлүшүнүн басымдуулук кылгандыгына байланыштуу же түзүлгөн келишимге ылайык жөнгө салынган ишкана туунду компания болуп саналат.
2-кадам
Холдингдер кокустан пайда болгон эмес. Алардын пайда болушунун максаты - базардын жаңы секторлорун багындыруу жана чыгымдарды азайтуу. Бул факторлор компаниянын баасын, капиталдаштырууну жогорулатат, ага жетишүү үчүн холдингге кирген ишканалардын бүт тутумунун натыйжалуу иштеши талап кылынат. Ошол эле учурда, холдингдин акцияларынын наркы туунду компаниялар жана башкы уюм натыйжалуу иштегенде гана өсөт.
3-кадам
Холдинг экономиканын бир тармагы менен алектенген компанияларды ырааттуу биригүү же көзөмөлгө алуу жолу менен түзүлүшү мүмкүн. Мындай холдингдерди түзүүнүн негизги максаты - ишкердиктин чектерин, таасир чөйрөлөрүн кеңейтүү жана базардын жаңы секторлорун багындыруу. Мындай учурда горизонталдык интеграция жөнүндө сөз болуп жатат.
4-кадам
Холдингди түзүүнүн дагы бир жолу - бирдиктүү технологиялык циклдеги ишканалар бириккенде (чийки заттарды сатып алгандан баштап, даяр продукцияны чыгарууга чейин) тигинен интеграциялоо. Мындай холдингди түзүүнүн максаты - чыгымдарды азайтуу, баалардын туруктуулугун жогорулатуу жана жалпысынан компаниянын ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу.
5-кадам
Холдинг ишканаларды ырааттуу түзүү жана аларды мурунтан бар болгон топко кошуу жолу менен түзүлүшү мүмкүн. Дүйнөгө белгилүү McDonald's компаниясы ушундай иштейт. Бул саясат ишканалардын бири банкрот болгон учурда ири жоготууларга жол бербөөгө мүмкүндүк берет.
6-кадам
Холдинг акционерлердин чогулуштары, директорлор кеңеши жана аткаруучу башкаруу аркылуу башкарылат. Мында холдинг компаниясы менен акционердик коомдун жетекчилигинин ортосунда принципиалдуу айырмачылыктар жок. Бирок, холдинг үчүн негизги акционерлер так аныкталган жана ишканалардын бүт тобун алар башкарат.
