Жетишсиздик - баалуулуктарды жоготуу, ал үчүн жоопкерчилик келишим түзүүдө материалдык жооптуу адамга жүктөлөт. Тартыштыкты табуу дегенибиз - толук каржылык текшерүүнү жүргүзүү, аны документтештирүү, андан кийин бухгалтердик эсеп учурунда табылган жетишпеген баалуулуктарды кошуу талабын коюу.
Ал зарыл
- - акт;
- - түшүндүрмө;
- - жазалоо;
- - коллекция.
Нускамалар
1 кадам
Тартыштыкты табуу үчүн баардык баалуулуктарды жаздырып алыңыз. Инвентаризация жүргүзүү жана бардык документтерди толтуруу үчүн административдик комитет түзүңүз. Комиссиянын курамына администрациянын өкүлдөрү, бухгалтер же башкы бухгалтер, материалдык жооптуу адам же команда кириши керек, эгерде иш бригада ыкмасы менен жүргүзүлгөн болсо, бөлүмдүн, бөлүмдүн же кампанын башчысы.
2-кадам
Текшерүү учурунда бардык материалдык баалуулуктарды кайрадан эсептеп чыгыңыз. Берилген киреше үчүн бардык финансылык эсеп-фактураларды эсептеп чыгыңыз. Эгерде кампада товарлардын калдыгы же кассадагы акча каражаттары алынган кирешелер жана квитанциялар менен дал келбесе, анда жетишсиздик болот.
3-кадам
Аныкталган жетишсиздикти тастыктаган акт түзүңүз. Каржылык жооптуу адамды же документ менен тааныштырыңыз, комиссиянын бардык мүчөлөрүнөн жана каржылык жооптуу адамдардан документке кол коюусун сураныңыз.
4-кадам
Андан ары, табылган жетишсиздик жөнүндө жазуу жүзүндө түшүндүрмө алышыңыз керек. Тилекке каршы, каржылык жактан жооптуу адамдар тартыштык фактыларын көрсөтүп, ишкананын административдик кызматкерлерине бир нерсени түшүндүрүп берүүгө дайым эле даяр эмес. Ошондуктан, эгерде сизге жазуу жүзүндө түшүндүрмө келбесе, баш тартуунун кошумча актын толтуруңуз, текшерүүнү жүргүзгөн комиссиянын бардык мүчөлөрү менен кол коюңуз.
5-кадам
Жаза колдонуу жөнүндө документ түзүңүз, аныкталган жетишсиздик фактысы, материалдык жоопкерчиликтүү адамга кандай жаза колдонулгандыгы жөнүндө буйрук чыгарыңыз.
6-кадам
Сизде товарларды кабыл алууда жана сатууда таразага тартылган бардык шаймандардын абалы жакшы экендиги жөнүндө жазуу жүзүндө тастыктамаңыз болушу керек. Бул документти алуу үчүн, келишим боюнча бардык техникалык жабдууларды тейлеген алардын техникалык кызматынын өкүлүн чакырыңыз.
7-кадам
Жабдууларды текшерүү административдик комиссиянын өкүлдөрүнүн катышуусунда жүргүзүлүшү керек. Текшерүүнүн жыйынтыгы боюнча дагы бир акт түзүңүз. Сиз Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 81-беренесине ылайык, материалдык жактан жооптуу адам менен ажырашууга мүмкүнчүлүк берген документтердин толук пакетин аласыз.
8-кадам
Жумуштан бошоткондо эсептен толук жетишсиздикти алып салыңыз. Эгерде бул сумма жетишсиз болсо жана эч ким жетишпестиктин калган бөлүгүн ыктыярдуу негизде түзүүнү пландабаса, мажбурлап аткаруу үчүн арбитраждык сотко кайрылыңыз.
9-кадам
Эгерде сиз андан ары иштөө үчүн каржылык жооптуу адамды таштап кетсеңиз, ай сайын жетишпеген каражатты эмгек акынын 25% өлчөмүндө эсептеңиз.
