100 кызматкерден ашпаган жеке ишкерлер бир жолу эсептелген киреше салыгын төлөшөт. Жалданган кызматкерлер үчүн Пенсиялык фондго, Социалдык камсыздандыруу фондуна, Федералдык жана аймактык MHI Фондусуна чегерүүлөрдү киргизүү зарыл (Федералдык Мыйзам No212-F3, 07.24.09.).
Ал зарыл
- - Россия Федерациясынын Пенсиялык фонду менен макулдашуу;
- - ММК фонду жана TOMS менен макулдашуу;
- - Социалдык камсыздандыруу фонду менен келишим.
Нускамалар
1 кадам
Жеке ишкер катары каттоодон өткөндөн кийин, Россия Федерациясынын Пенсиялык фондуна, Социалдык камсыздандыруу фондуна, Федералдык жана аймактык милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна кайрылыңыз. Арыз жазыңыз, IP документтериңизди көрсөтүңүз. Жалданган кызматкерлер үчүн төгүмдөрдү которуу боюнча сиз менен келишим түзүлөт, аны сиз көрсөтүлгөн эсептер боюнча ар бир айдын 15-күнүнө чейин жасайсыз.
2-кадам
Бардык салыктар салыктык чегерүүлөр жана кварталдык салык отчеттуулугунда тажрыйбасы бар бухгалтер тарабынан келтирилиши керек.
3-кадам
Бардык төгүмдөр жумуш берүүчү тарабынан төлөнөт. Жеке киреше салыгы кызматкердин эмгек акысынан кармалып турат. Эгер сиз 1966-жылы туулган жана андан жогору кызматкерди кабыл алган болсоңуз, анда бардык 14% пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүнө которулушу керек. 1967 жана андан кичүү кызматкерлер үчүн 8% пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүнө, 6% каржыланган бөлүккө которуңуз.
4-кадам
Жеке жаракаттан камсыздандыруу салыгы боюнча пайыздык чендин өлчөмүн сиз FFSS кызматкери катары жумушка орношкондо билип аласыз. Ар бир иштин ар бир өзүнчө түрү үчүн ар бир региондун өз пайыздык чени бар, ал келишимде көрсөтүлөт.
5-кадам
Бардык суммаларды кызматкердин эмгек акысына жараша эсептеңиз. Жалпы эсептөөдө социалдык төлөмдөрдү, материалдык жардамды, бир жолку төлөмдөрдү эске албаңыз.
6-кадам
Мисалы, 1980-жылы туулган кызматкер сизде иштеп, 10 000 рубль маяна алса, эсептөө мындайча болот. Жеке киреше салыгы 1300 рублга барабар болот. Бул сумманы айлыгыңыздан кармап каласыз. 14% пенсиялык фондго которуңуз, анын ичинен 8% же 800 рубль эмгек пенсиянын камсыздандыруу бөлүгү үчүн, 600 рубль же 6% эмгек пенсиянын топтолгон бөлүгү үчүн. Бардыгы болуп, Пенсиялык Фондго 1400 рубль которушуңуз керек, бирок бул сумма эмгек акыдан кармалбайт, бирок жумуш берүүчүнүн эсебинен төлөнөт, б.а. сиз, бирок жеке киреше салыгы каралганга чейин кызматкердин эмгек акысы негизги заряд.
