Ишкер адамдар ар кандай өнүм же кызмат болсун, сатуунун санын көбөйтүү жолдору ар дайым кызыгып келишкен. Тажрыйбалуу маркетинг компаниялары ар кандай фирманын натыйжалуу иштешине мүмкүнчүлүк берүүчү мыкты тажрыйбаларды түзүшкөн.
Нускамалар
1 кадам
Сиздин бизнес өнүгүп жаткан тармактын абалын талдоонун негизинде тең салмактуу атаандаштык стратегияларын иштеп чыгыңыз. Андагы атаандаштыктын шарттарын окуп чыгыңыз. Тиешелүү маалыматтарды чогултуу жана талдоо ишин, сатып алуу жана сатуу бөлүмдөрүнүн кызматкерлерине тапшырыңыз, алар өз ишинин мүнөзү боюнча атаандаш фирмалар менен кагылышат. Маркетинг бөлүмдөрүн эмес, бизнесиңизде иштеген адамдардын маркетинг стилин жана ой жүгүртүүсүн түзүүгө умтулуңуз.
2-кадам
"Жогорудан" берилген лидерлик пландарына караганда, адамдар түздөн-түз катышкан стратегияларды ишке ашырууда тырышчаак экендиктерин карап көрөлү. Бардык бөлүмдөрдүн, функциялардын жана кызматтардын персоналы менен биргеликте уюмдун максаттуу багыты боюнча олуттуу иштерди жүргүзүү.
3-кадам
Сатуулар менен сатуучулардын санынын ортосундагы байланышты минималдаштырган системаны түзүңүз. Себепсиз башыңыздын санын көбөйтпөңүз. Кеңседе убакытты "өлтүрүүнү" билбеген бир дагы кызматкер болбошу керек. Чыңалган ритм жакшы натыйжанын компоненттеринин бири экендигин унутпаңыз. Системалык окутууну уюштуруп, кызматкерлерден өнүмдүн (кызматтын) бардык мүнөздөмөлөрү жана керектөөчүлүк касиеттери, ошондой эле сиздин рыноктук сунуштарыңыздын өзгөчөлүктөрү жөнүндө билимдерин дайыма толуктап турууну талап кылыңыз. Терең түшүнүктү жана фирманын атаандаштык артыкчылыктарын өз ишиңизде колдоно билүү жөндөмүңүз.
4-кадам
Адамдарда бекем, корпоративдик патриоттуулуктун кызыкчылыктарына берилгендик рухун тарбиялоо. Материалдык жана моралдык стимулдардын оптималдуу балансын иштеп чыгууга аракет кылып, кызматкерлерди мотивация тутумун ишке ашыруу. Кызматташуу атмосферасы менен атаандаштык жана атаандаштык рухун колдонуңуз.
5-кадам
Эске алчу нерсе, кетирилген кемчиликтерди жана каталарды талдоо алар үчүн жазалоодон да маанилүү, анткени мүчүлүштүктөрдүн чыныгы себептерин аныктоого мүмкүндүк берет жана кырдаалды жөнгө салууга жана келечектеги иш-аракеттерде алардын алдын алууга жардам берет.
