Виза - бул Россияга кирүү жана белгиленген мөөнөткө калуу укугун тастыктаган документ. Виза режими бар өлкөлөрдөн келген чет өлкөлүктөрдү каттоонун жол-жобосу өтө оор жана бир катар нюанстарга ээ.
Ал зарыл
- - жумушка орноштуруу кызматына чет элдик жумушчуларды тартуу зарылдыгы жөнүндө арыз;
- - чет өлкөлүктөрдү тартууга уруксат берүү жана иштөөгө уруксат берүү жөнүндө арыздар;
- - чет өлкөлүктөрдү тартууга уруксат бергендиги жана иштөөгө уруксаты үчүн мамлекеттик алымдын төлөнгөндүгү жөнүндө квитанция;
- - чет өлкөлүк жумушчуларды тартууга жана пайдаланууга уруксат;
- - Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринен көчүрмөнүн жана Федералдык салык кызматында катталгандыгы жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөлөрү;
- - эмгек келишиминин долбоору;
- - чет элдиктин түстүү сүрөтү (көлөмү 30 * 40 мм);
- - чет өлкөлүк жумушчунун инсандыгын жана анын билим деңгээлин тастыктаган документтердин көчүрмөлөрү;
- - баңгиликтин жана коомдук коркунучтуу жугуштуу оорулардын жоктугу жөнүндө медициналык маалымкаттар;
- - ВИЧ-инфекциясы жок экендиги жөнүндө маалымкат;
- - Федералдык салык кызматына чет өлкөлүк жумушчуларды тартуу жана пайдалануу жөнүндө кабарлоо.
Нускамалар
1 кадам
Башында, сиз жумушка орноштуруу кызматына компанияңызда ачылган бош жумуш орундары жөнүндө маалымат беришиңиз керек. Алынган маалыматтарга таянып, ачык кызматтарга чет элдик жумушчуларды тартуу максатка ылайыктуубу же орустардын эмгегин колдонсо болобу деген тыянак чыгарышы керек. Арыз 25 күндүн ичинде каралат.
2-кадам
Тартылган ар бир чет элдик кызматкер үчүн мамлекеттик алым төлөнөт. Бүгүнкү күндө анын көлөмү 6000 рублди түзөт.
3-кадам
Чет элдик жарандарды тартуу үчүн уруксат алуу үчүн ФМСке кайрылыңыз. Чечим кабыл алууда миграция кызматы жумушка орноштуруу кызматы тарабынан Россиянын жарандарын тартуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө корутундусун жетекчиликке алат. Уруксат алуу үчүн, ФМСке белгиленген формадагы арыздан тышкары, Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринен көчүрмөнүн көчүрмөсүн берүү керек; Федералдык салык кызматында катталгандыгы жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү; эмгек келишиминин долбоору; мамлекеттик алымды төлөгөндүгү жөнүндө квитанция.
4-кадам
Жумуш берүүчүдөн түшкөн арыз ФМС тарабынан 30 күнгө чейин каралышы мүмкүн. Эгер чечим оң болсо, мигранттарды бир жылга чейин тартууга уруксат берилет.
5-кадам
Чет элдик жаран иштөөгө уруксат сурагандыгын текшерип алыңыз. Демек, ал эл аралык бейөкмөт уюмдардын кызматкери же аккредитацияланган журналист болсо, анда ага уруксаттын кереги жок. Башка учурларда, бул документ талап кылынат.
6-кадам
Кийинки кадам - чет элдик жаранга иштөөгө уруксат алуу. Бул үчүн ФМК документтердин белгиленген пакетин берет. Аларга билдирүү кирет; сүрөт; паспорттун көчүрмөсү; билими жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсү.
Алгач уруксат берүү үчүн 2000 рубл өлчөмүндө мамлекеттик алым төлөшүңүз керек.
7-кадам
Кийинки кадам - чет элдик жумушчу менен эмгек же жарандык-укуктук келишим түзүү. Бул учурда, орус эмгек китепчесин жана камсыздандыруу күбөлүгүн берүү талап кылынышы мүмкүн.
8-кадам
Чет элдик жумушчулардын катышуусу жөнүндө Федералдык салык кызматына билдирүү калууда. Бул эмгек келишими түзүлгөндөн кийин 10 күндүн ичинде жасалышы керек.
