Толук эмес үй-бүлөлөр Россияда барган сайын көп кездешет. Бирок кыйын кырдаалга туш болгон аялдардын көпчүлүгү мыйзам боюнча алар алган артыкчылыктары жөнүндө билишпейт.
Жалгыз бой эненин статусу
Учурдагы мыйзамдарга ылайык, жалгыз бой эне деп, эгерде анын атасы экендиги аныкталбаса, никесиз баланы төрөгөн (асырап алган) аял эсептелет.
Эгерде жубайы баланы кабыл алганга чейин атасы баланын туулгандыгы тууралуу күбөлүгүндө жок болсо, аял үйлөнүп, жалгыз бой эне боло алат.
Жалгыз бой энелер деп таанылган жок:
- баланы өз алдынча тарбиялап, атасынан алимент албаган аялдар;
- ажырашкандан кийин (үч жүз күндүн ичинде) баланы төрөгөн аялдар, эгерде мурунку жубай баланын атасы эмес экендиги аныкталбаса;
- каза болгон жубайынын баласын өз алдынча тарбиялаган жесирлер;
- балдардын энелери, эгерде алардын атасы ата-энелик укуктарынан ажыратылса.
Жалгыз бой энелерге берилүүчү жөлөк пулдардын тизмеси
Мыйзамдар мамлекет тарабынан жаңы төрөлгөн ымыркайлар үчүн ич кийимдердин топтомун, ошондой эле акысыз балдар тамак-ашын жана сүтүн (2 жашка чейин) бөлүп берүүнү карайт. Ошондой эле, ар бир балага энелер ай сайын жөлөк пул алышат.
Жумушсуз энелерге балдарга жөлөк пул 1873,10 рубль. (16 жашка чейин), иштеген адамдар үчүн - орточо эмгек акынын 40%.
3 жашка чейинки балдар үчүн жалгыз бой эне тамак-аштын жана жашоо-тиричиликтин наркынын өсүшү үчүн компенсация алышы керек (Москвада алар тиешелүүлүгүнө жараша 675 жана 750 рубль), заттай жардам жана акысыз дары-дармектер.
Жалгыз бой энелер баланы бакчага эрте каттоого, ошондой эле аны төлөөдө 50% жеңилдиктерге укуктуу.
Андан кийин, жалгыз бой энелердин балдары атайын мектептерде (искусство, музыка, спорт ж.б.) төлөгөндүгү үчүн жөлөк пул алышат. Мектеп окуучулары бекер тамак менен камсыз болушат. Ошондой эле, жыл сайын жалгыз бой эне баласын дарыланууга санаторийге же жайкы лагерге жибере алат.
Эмгек мыйзамдарына ылайык, жалгыз бой энелер өздөрү үчүн ыңгайлуу болгон убакта кошумча акы төлөнбөгөн өргүүгө (14 күнгө чейин), ошондой эле он төрт жашка чейинки балага кам көрүү үчүн 100% оорулуу өргүүгө укуктуу.
Ошондой эле, жалгыз бой энелер жумуш убактысынан тышкары (дем алыш жана майрам күндөрү) жумуш менен алектенүүгө укугу жок.
Аларды бала он төрт жашка чыкканга чейин жумуштан кетирүүгө болбойт жана жумуштан бошотууга болбойт. Компания жоюлганда, менеджер жалгыз бой энени жумушка орноштурууга милдеттүү.
Аларда жалгыз бой энелер жана 2 миң рубль өлчөмүндө салыктык чегерүүлөр бар. 18 жашка чейинки бала үчүн.
Айрым региондордо жалгыз бой энелер башка субсидияларга ээ болушу мүмкүн. Мисалы, коммуналдык кызматтарга акы төлөө наркынын белгилүү бир бөлүгүн компенсациялоо.
