Сиздин бүт компанияңыздын иши сиздин кеңсе мейкиндигин кандайча уюштурганыңызга жараша болот. Кээде жумуш орундарынын ортосунда кимдин кайсы жерде жана кандай бийиктикте отурганы такыр деле маанилүү эмес окшойт. Бирок, көп учурда андай эмес. Кеңсе үй сыяктуу: ар бир кичинекей нерсе маанилүү.
Нускамалар
1 кадам
Бир жагынан, кеңсе анда иштегендер үчүн ыңгайлуу болушу керек. Бирок кеңсе дагы деле конок бөлмөсү эмес экендигин унутпаңыз. Комфорт мобилдүүлүктү жана жөнөкөйлүктү четке какпашы керек, анткени компаниялардын көчүп кетүүсү сейрек көрүнүш эмес. Кооз деталдар жана ири көлөмдөгү эмеректер сиздин кыймыл-аракетиңизди кыйындатат.
2-кадам
Адамдын жашоосундагы эмгек убакыттын кеминде үчтөн бир бөлүгүн алат. Демек, кеңседе иштөө үчүн идеалдуу физикалык шарттар сакталышы керек: таза аба, ыңгайлуу температура, жетиштүү жарык. Эгерде сиз А классындагы офисти ижарага алсаңыз (б.а., эң кымбат класс), анда, эреже катары, буга чейин эле көйгөйлөр чечилген, анткени мындай кеңселерде кондиционер, жарык жана жылытуу системасы ар дайым бар. Эгерде сиздин офис жогорку класстан алыс болсо, анда кондиционерди сатып алып, орнотуп, температураны + 19 + 25 С жана жетиштүү нымдуулукта кармап, идеалга жакындатууга туура келет.
3-кадам
Кызматкерлердин ортосунда кеңселерди бөлүштүрүүнү кандай уюштурасыз, жолугушуу бөлмөсүнө кандай орун бөлөсүз, биринчи кезекте сиздин ишиңизге байланыштуу. Бирок, ар кандай кеңсе үчүн айрым жалпы эрежелер бар.
Кабыл алуу бөлмөсү эшиктин түз маңдайына жайгаштырылган. Ал кардарлар жана жумуш издегендер үчүн кеңсенин "жүзү" болот. Кабылдаманын сол же оң жагында кардарды же арыз берүүчүнү кеңсе аркылуу сүйлөшүүлөргө алып барбоо жана башка кызматкерлердин тынчын албоо үчүн жолугушуу бөлмөсүн уюштура аласыз. Мындан тышкары, кардарлар кеңсеңиздин кандайча уюштурулгандыгын билүүнүн кажети жок.
4-кадам
Ошол сыяктуу эле, кабылдаманын сол жагына же оң жагына (жолугушуу бөлмөсү турган жерге жараша), иш бөлмөсүнө алып баруучу эшикти орнотуп койгонуңуз оң. Эгер кааласаңыз, көптөгөн чакан кеңселерге бөлүнүп кетиши мүмкүн, же жумушчу станциялардын ортосунда чакан бөлүктөрү бар ачык мейкиндик бойдон калышы мүмкүн. Кандай болбосун, компаниянын негизги кызматкерлеринин жеке кеңселери болушу керек, ал эми кенже жана орто деңгээлдеги кызматкерлер ачык мейкиндикте же жалпы кеңселерде болушу мүмкүн (мисалы, компаниянын ар бир бөлүмү өзүнчө кеңседе отурушу мүмкүн). Тажрыйба көрсөткөндөй, көпчүлүк компаниялар дагы эле бөлүктөр менен бөлүнгөн чоң мейкиндиктен эмес, 4-7 кишилик өзүнчө кеңселери бар кеңселерди артык көрүшөт. Экинчи варианттын негизги көйгөйү - ызы-чуу. Мындан тышкары, психологиялык жактан алганда, ар ким өзүнчө бөлүнгөн ачык мейкиндикте иштей бербейт; кызматкерлерде изоляция жок болушу мүмкүн.
5-кадам
Кеңседе муздаткыч, кофе кайнатуучу жана микротолкундуу меш бар чакан ашкана болгону жакшы. Айрым адамдар кеңседен тамак алып келип, үйдөн тамак алып келишет. Жуунуучу бөлмөлөрдүн оптималдуу саны кызматкерлердин санына жараша болот. Орто эсеп менен жети кишиге бир даараткана болушу керек.
