Бардык орусиялыктар баланын төрөлүшү үчүн бир жолку жардамга укуктуу. 2011-жылдын 1-январынан бери 11 миң рублга бир аз жетпей калды. Бул акчаны алуу үчүн, иштөө үчүн документтердин топтомун берүү керек. Ал жок болгон учурда - социалдык камсыздандырууда.
Ал зарыл
- - паспорт;
- - баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүк;
- - каттоо органынын маалымкаты;
- - экинчи ата-энесинин иштеген жеринен же жашаган жериндеги социалдык камсыздандыруудан, эгер ал иштебесе, жөлөк пул албагандыгы жөнүндө маалымкат;
- - иштебеген ата-энелерди жумуштан бошотуу жөнүндө жазуу жазылган эмгек китепчеси же ал жок болсо, билими жөнүндө документ;
- - жөлөкпул дайындоо жөнүндө арыз.
Нускамалар
1 кадам
Баланы ЗАГСка каттоодо, туулгандыгы тууралуу күбөлүк менен кошо жөлөкпул берүү жөнүндө күбөлүк берилет, аны менен кошо баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүгүнүн түп нускасын жана көчүрмөсүн жана башка ата-энеси экендигин тастыктаган документти көрсөтүшүңүз керек жөлөк пул алган жок. Эгер ал иштесе, жумуш берүүчүнүн бухгалтерия бөлүмүнөн керектүү маалымкатты алышы керек. Эгер андай болбосо, жашаган жери боюнча социалдык камсыздоо бөлүмүнө кайрылып, анын иштебей жаткандыгын тастыктоону тапшырыңыз. Иш жүзүндө, бул жумуштан бошотулган акыркы жазуу жазылган эмгек китепчеси, ал жок болсо, диплом же мектеп күбөлүгү.
2-кадам
Эгерде эки ата-эне тең иштебесе, анда жашаган жери боюнча социалдык камсыздоо бөлүмүнө кайрылышы керек. Алар ар кайсы жерлерде катталган шартта, жөлөкпул алууга кайрылбаган адамга таандык болгон социалдык камсыздандыруудан жөлөкпулдарды албагандыгы жөнүндө маалымкат талап кылынат, ошол эле жагдай жеке ишкерлерге да тиешелүү, бирок алар Россия Федерациясынын Социалдык камсыздандыруу фондунун регионалдык филиалынан анын тапшыруучусу ушул уюм менен мамиледе эмес экендиги жана социалдык камсыздандырууга түздөн-түз жөлөкпул алуу үчүн кайрылууга укугу жок экендиги жөнүндө документ керек. Социалдык камсыздандырууга төгүмдөрдү кошкон ишкер өзү жана анын кызматкерлери үчүн фонддун аймактык бөлүмүнө түздөн-түз кайрылышы керек.
3-кадам
Жөлөк пул бардык документтер кабыл алынган күндөн тартып 10 күндүн ичинде которулушу керек.
Бул акчаны алган жумуш берүүчү компанияда кабыл алынган эмгек акыны төлөп берүү практикасына жараша, аны кызматкердин эсебине которууга же кассир аркылуу накталай төлөөгө милдеттүү.
Иштебеген ата-энелер социалдык камсыздандырууга акча которуу үчүн книжкасынын түп нускасын жана банктын филиалынын реквизиттерин бериш керек.
