Кайра уюштуруу жана жоюу процесстери жалпылыктарга ээ, бирок мыйзамдуу түрдө алар өздөрүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ таптакыр башка жол-жоболор. Уюмдун токтотулушу бул окуялардын негизги бириктирүүчү окшоштугу.
Уюмду жоюу
Ишкананын ишин биротоло жана толугу менен токтотуу анын жоюлушун билдирет. Ишкананы жоюу ыктыярдуу жана милдеттүү болушу мүмкүн. Компанияны мажбурлап жоюу, көзөмөлдөөчү органдар ишкананы башкаруу мезгилинде мыйзамды одоно бузгандыктарын аныктаган учурда болот. Ыктыярдуу түрдө жоюлган учурда, компания көзөмөлдөөчү органдарга арыз берет, жөнөтүүчүлөр жана кардарлар менен акыркы финансылык эсептешүүлөрдү жүргүзөт жана балансты нөлгө түшүрөт.
Жоюу процессинде алардын карыздарын, банк насыяларын, ишкананын кызматкерлерине акчалай сыйлыктарды берүү, мамлекеттик бюджетке милдеттүү төлөмдөрдү жана башка социалдык фонддорго чегерүүлөрдү төлөө боюнча акыркы милдеттенмелер келип чыгат.
Юридикалык жакты жоюу белгиленген мыйзамдарга ылайык атайын жоюу комиссиясы тарабынан жүргүзүлөт.
Компанияны кайра түзүү
Акырында кайра уюштуруу процесси дагы ишкананы жоюу болуп саналат, бирок бул учурда бардык укуктар жана милдеттер башка уюмга өткөрүлүп берилет. Юридикалык жактарды кайра уюштуруунун бир нече ыкмалары бар.
Уюмдар бириккен учурда, кайра уюштурууга жаткан юридикалык жак өзүнүн бардык укуктарын жана милдеттерин башкасына өткөрүп берет. Кайра түзүүнүн бул түрү өндүрүш масштабынын жогорулашынан экономикалык натыйжалуулукту башкаруу чыгымдарын кыскартууну, капиталдын айкалышын, экономикалык натыйжалуулукту билдирет. Биригүү жаңы түзүлгөн ишкананын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга мүмкүндүк берет.
Кайра уюштуруунун ыкмасы катары ишкананы сатып алуу милдеттенмелерди жана укуктарды ишин токтоткон уюмдан, экономикалык иш жүргүзгөн башка экономикалык уюмга өткөрүп берүүнү билдирет. Бул учурда, иштеп жаткан уюм салыктын бардык жүгүн өзүнө алат. Кайра уюштуруунун ушул ыкмасы менен башка юридикалык жак катталбайт.
Кайра уюштуруу процессиндеги бөлүп-жаруу экономикалык уюмдун иши токтотулган жана анын негизинде бир нече жаңы юридикалык бирдиктер түзүлгөн учурда колдонулат.
Трансформациялоо процедурасы кайра түзүлө турган уюмдун укуктук-укуктук формасын өзгөртүүнү камтыйт. Бул бир коммерциялык ишкананын менчигинин же статусунун өзгөрүшү менен башкасына айлануусу. Мында мурунку уюмдан алынган бардык милдеттенмелер жана укуктар жаңы түзүлгөн юридикалык жакка өтөт.
