Рентабелдүүлүк - бул ишкананын ишинин натыйжалуулугун жана экономикалык натыйжалуулугун мүнөздөгөн эң маанилүү көрсөткүч. Бул фирманын кирешелүүлүгүнүн пайыздык көрсөткүчүн көрсөтөт. Рентабелдүүлүк - бул салыштырмалуу өлчөө. Анын жардамы менен ошол эле киреше менен ишканалардын ишин баалоого болот.
Нускамалар
1 кадам
Фирманын кирешелүүлүгү бир катар факторлор менен мүнөздөлөт. Көбүнчө сатуунун кирешелүүлүгү. Ал таза пайданын көлөмүн сатуунун жалпы көлөмүнө (киреше) бөлүү жолу менен эсептелет. Бирок, бул коэффициент анчалык деле индикативдүү эмес. Натыйжаны үйрөтүү үчүн чыгымдардын деңгээли эске алынган эмес. Ошондуктан, ал ар кандай тармактарда абдан өзгөрүп турат.
2-кадам
Фирманын кирешелүүлүк коэффициентинин натыйжалуулугун эң так чагылдырат. Ал жалпы пайдадагы таза пайданын үлүшү катары аныкталат. Бул коэффициент компаниянын чыгымдардын бир акча бирдигине канча таза пайда алгандыгын көрсөтөт.
3-кадам
Активдердин кирешелүүлүгүнүн коэффициенти компаниянын өз активдерин канчалык натыйжалуу пайдалангандыгын аныктоого мүмкүндүк берет. Бул фирманын активдеринин ар бир акча бирдиги үчүн канча таза пайда алынгандыгын көрсөтөт.
4-кадам
Активдүүлүктүн кирешелүүлүгүн эки түргө бөлүүгө болот. Негизги фонддордун наркын таза пайданын суммасына бөлүү жолу менен эсептелген узак мөөнөттүү активдердин кирешелүүлүгүнүн ченеми компания узак мөөнөттүү активдерди канчалык натыйжалуу пайдалангандыгын жана алардын канчалык тез төлөнүп жаткандыгын көрсөтөт. Күндөлүк активдердин кирешелүүлүк коэффициенти бир өндүрүштүк циклда иштеген каражаттарды пайдалануунун натыйжалуулугун мүнөздөйт.
5-кадам
Ишкананын инвесторлору үчүн чоң мааниге ээ индикатор - бул капиталдын кайтарымдуулук коэффициенти. Ал фирманын капиталынын көлөмүндөгү таза пайданын үлүшү катары эсептелет жана ишкананын ээлери тарабынан капиталды пайдалануунун натыйжалуулугун мүнөздөйт.
6-кадам
Компаниянын инвестициялык жагымдуулугунун жана атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнүн эң маанилүү көрсөткүчү инвестициялардын кирешелүүлүгү. Ал таза пайданын көлөмүн узак мөөнөттүү милдеттенмелердин суммасына (капиталдык жана узак мөөнөттүү милдеттенмелер) бөлүү жолу менен аныкталат.
