Сатуу жөнүндө отчет пландалган жана иш жүзүндөгү маалыматтарга ылайык түзүлөт. Бул керектөөчүлөрдү тартууга байланыштуу өнүккөн компаниянын позициясын талдоого мүмкүндүк берет. Ушул отчеттогу маалыматтардын негизинде мындан аркы өндүрүштүк иш-чаралардын пландарын түзүүгө, ошондой эле анын процессин оптималдаштырууга болот.
Нускамалар
1 кадам
Соода отчетуңузду баш жазуу менен баштаңыз. Барактын жогорку борбордук бөлүгүндө, четинен эки-үч сантиметр артка чегинип, "отчет" деген сөздү чоң тамга менен жазыңыз. Андан кийин анын астына дароо: "сатуу боюнча" деп жазыңыз - жана анын жанында бул документ кайсы мезгилге түзүлгөндүгүн көрсөтүңүз. Андан кийин компаниянын бөлүмү, кызмат орду, аты-жөнү, фамилиясы жана атасынын аты эмне болот.
2-кадам
Биринчи пунктту толуктаңыз. Анда сатуунун пландаштырылган көлөмүнүн маанисин сүрөттөп бериңиз. Жаңы кардарларды (кардарларды) тартуу үчүн канча каражат талап кылынарын жана кадимки кардарлардан канча акча алыш керектигин белгилеңиз.
3-кадам
Экинчи абзацка чыныгы баалуулуктарды киргизиңиз. Андан кийин, канча пайыз менен, белгиленген көрсөткүчтөр ашыкча болгонун эсептеп чыгыңыз. Эгерде алар ашпаса же аларга теңелип калса, демек, бул план аткарылган жок дегенди билдирет. Бул учурда, күтүлгөн натыйжаларга жетүү үчүн канча акча жетишсиз болгонун чагылдырган маанини жазыңыз. Маалымдама мезгилинин ар бир жумасына график түзүңүз. Ошентип, сиз сатуунун качан көбөйгөнүн жана кайсы убакта азайгандыгын дароо көрө аласыз.
4-кадам
План эмне үчүн аткарылбай калгандыгын айтып бериңиз. Эмне үчүн кызматкерлер тапшырманы аткара албай калгандыгына көңүл буруңуз. Балким, көрсөткүчтөр өтө эле жогору бааланып, иш жүзүндө кардарлардын пландаштырылган санын тарта алган жок.
5-кадам
Үчүнчү абзацта, эгер план ашыкча аткарылса, буга салым кошкон бардык катышуучуларды көрсөтүңүз. Мыкты кызматкерлердин ысымдарын сөзсүз түрдө кошуңуз. Биринчи жолу продукцияны сатып алууга катышкан ири ишканалардын аттарын белгилеңиз.
6-кадам
Өндүрүш бөлүмүнүн ишин жакшыртуу боюнча сунуштарды киргизиңиз. Мисалы, жаңы кызматкерлерди жумушка тартуу, керектүү шаймандарды сатып алуу жана жумуш орундарын кеңейтүү керектигин белгилеңиз.
7-кадам
Кийинки мезгилге сатуу планын түзүңүз. Кызматкерлер умтулууга тийиш болгон болжолдуу сандарды бергиле. Бөлүмдүн негизги пайдасын эсептөө.
