Уюмдар бир топ убакыт мурун пайда болгон жана убакыттын өтүшү менен татаалдашып, кеңейип, адамзат коомунун жашоосунда барган сайын чоң мааниге ээ болушкан. Жөнөкөй мааниде айтканда, уюм - бул жалпы бир максатты көздөгөн адамдардын тобу. Алардын ийгиликтүү иштеши үчүн топтун иш-аракеттери координацияланууга тийиш.
Нускамалар
1 кадам
Ошентип, уюм - бул максатка жетүү үчүн иш-аракеттери атайылап координацияланган адамдардын бирикмеси. Уюмдар расмий жана расмий эмес болушу мүмкүн. Расмий уюмдар юридикалык жактын укугуна ээ, алардын иштөө максаттары уюштуруу документтеринде, ал эми алардын иштөө тартиби - ар бир катышуучунун укуктарын жана милдеттерин жөнгө салуучу ченемдик укуктук актыларда бекитилген. Расмий уюмдар коммерциялык жана коммерциялык эмес. Биринчисинин максаты - киреше алуу. Коммерциялык эмес уюмдардын пайда табууну көздөгөн негизги максаты жок. Формалдуу эмес уюмдар - бул стихиялуу түрдө пайда болгон, мүчөлөрү бири-бири менен өз ара аракеттенишкен адамдардын тобу.
2-кадам
Экономикада уюм формалдуу гана уюмду билдирет. Уюмдун бирден ашык максаты болушу мүмкүн, бирок бир нече максаты бар. Аларды ишке ашыруу анын айрым бөлүктөрүнүн жакшы иштеши менен камсыздалат. Ар кандай уюмдун негизги максаты, ансыз анын болушу мүмкүн эмес, бул өзүнүн көбөйүшү. Эгер бул максат уюм тарабынан басылып калса, анда ал тез арада жашоосун токтотушу мүмкүн.
3-кадам
Иштөө процессинде уюм керектүү натыйжага жетүү үчүн өзгөртүп берген ресурстарды колдонот. Ресурстарга адам ресурстары, капитал, материалдык ресурстар жана маалымат кирет.
4-кадам
Уюм тышкы чөйрө менен тыгыз байланышта, анткени ал андан ресурстарды алат. Мындан тышкары, тышкы дүйнөдө ал өндүргөн товарлардын жана кызматтардын керектөөчүлөрү бар. Уюмдун тышкы чөйрөсү бир топ ар түрдүү. Ага экономикалык шарттар, керектөөчүлөр, мыйзамдар, атаандаштар, коомдук пикир, технология ж.б. Ошол эле учурда, тышкы чөйрө иш жүзүндө уюмдун таасирине алдырбайт. Ушуга байланыштуу, уюмдун жетекчилери ушул факторлордун ишмердүүлүгүнө тийгизген таасирин эске алышы керек.
