Сиздин компания узак убакыттан бери рынокто ийгиликтүү иштеп, белгилүү бир орунду ээлеп, кардарлардын кеңири базасын түзүп келет. Компания өнүгүүдө, өнүмдөр өзгөрүүдө жана өркүндөөдө, ал эми бизнес башталганда түзүлгөн лого гана заманбап тенденцияларды эч кандай чагылдырбайт. Брендинг жаңы өнүмдүн архаикалык тактары сыяктуу көрүнөт. Кардарларды сактап калуу менен компания үчүн логотипти каржылык чыгымга учуратпай кантип өзгөртүү керек?
Нускамалар
1 кадам
Баарынан мурда, мурунку логотипке дал дал келбеген нерсени жана аны канчалык өзгөрткүңүз келерин чечишиңиз керек. Жарнакта жана маркетингде рестайлинг жана ребрендинг сыяктуу түшүнүктөрдү бөлүп кароого болот. Restyling корпоративдик инсандыктын визуалдык компоненттерине анча-мынча өзгөртүүлөрдү же толуктоолорду киргизүүнү караштырат. Логотип, эреже катары, белгиден жана компаниянын толук же кыскартылган аталышынан турат. Жеткиликтүү элементтердин негизинде түстөр, шрифттер, аткаруу стили өзгөрүшү мүмкүн.
2-кадам
Учурдагы логотип менен анын өзгөртүлгөн "бир тууганынын" ортосунда үзгүлтүксүздүктү сактоо абдан маанилүү. Байланыш компаниянын кардарлары компанияны жана анын өнүмдөрүн оңой эле тааный тургандай кылып көрүнүп турушу керек. Болбосо, каржылык жоготуулар жана максаттуу аудиториянын суюлушу пайда болушу мүмкүн.
3-кадам
Ребрендинг компаниянын же продуктунун концептуалдык жана эмоционалдык компоненттерин өзгөртүүнү камтыйт. Бул дизайнды гана иштеп чыгуу эмес, ошондой эле компаниянын байланыш стратегиясын жана позициясын өзгөртүү.
4-кадам
Логотипти кайра иштеп чыгуу үчүн жакшы подрядчикти табыңыз. Корпоративдик иденттүүлүк - бул ышкыбоздук мамилеге жол бербеген олуттуу маселе. Жарнамалык агенттиктерге жана дизайнерлерге мониторинг жүргүзүп, алардын арасынан эң ылайыктуусун тандаңыз. Тандоодо интуицияга жана баанын сапатына карата мамилени жетекчиликке алыңыз. Өкүлдөр менен сөзсүз жолугуп, агенттиктин портфолиосун карап көрүңүз. Жолугушуулардын жыйынтыгы боюнча акыркы аткаруучуну аныктаңыз. Жарнама агенттиктеринин өзгөчөлүктөрүн жана сиздин буйрутманы алып барган менеджер менен баарлашуунун ыңгайлуулугун карап көрүңүз.
5-кадам
Подрядчик менен биргеликте логотипти кайра иштеп чыгуу боюнча техникалык тапшырманы иштеп чыгыңыз. Бул документте бардык нюанстарды эске алуу керек жана эч нерсени унутпоо керек, анткени жарнама агенттигинин дизайнери белгиленген бардык пункттарды толтургандан кийин жумуш бүттү деп эсептелет. Техникалык тапшырманы макулдашып, келишимге кол койгондон кийин, жарнама агенттиги иштей баштайт, натыйжада дүйнө жаңыланган логотипти көрөт.
