Ишкананын эмгекти коргоонун эл аралык стандарттарынын талаптарына шайкеш келиши бул ишкананын жумушчуларынын үзүрлүү жана коопсуз иштешин камсыз кылат. Жакында, мамлекет тарабынан эмгекти коргоого көбүрөөк көңүл бурулуп жатат, бул негизги ченемдик укуктук актыларга өндүрүштө адамдардын өмүрүнүн коопсуздугун камсыз кылуу боюнча олуттуу өзгөртүүлөрдү киргизүү менен далилденди.
Нускамалар
1 кадам
Ишкананын ийгиликтүү иштеши үчүн, анын пайда болушунун алгачкы мүнөттөрүнөн тартып эмгекти коргоонун ишенимдүү тутумун түзүү керек. Эгерде сиз ишкананын менеджери болсоңуз же эмгек милдеттери эмгекти коргоону уюштурууну камтыган башка адам болсо, анда аны туура калыптандырып, көзөмөлдөп туруу үчүн мындай тутумдун компоненттери жөнүндө билишиңиз керек.
2-кадам
Ишканада эмгекти коргоо тутуму тиешелүү документтердин болушун жана белгилүү бир иш-чаралардын аткарылышын билдирет: документтештирүү биринчи кезекте сиз карашыңыз керек Ишкана төмөнкүлөрдү иштеп чыгууга жана бекитүүгө тийиш: - эмгекти коргоо кызматы жөнүндө жобо;
- эмгекти коргоо боюнча бардык мыйзамдардын сакталышын көзөмөлдөө боюнча нускамалар;
- тааныштыруу брифингин ишке ашыруу программасы;
- эмгек шарттарын жакшыртуу боюнча иш-чаралардын планы;
- жумуш орундарын баалоо.
3-кадам
Медициналык текшерүү - бул эмгекти коргоо тутумунун ажырагыс бөлүгү, ал кызматкерлердин абалын көзөмөлдөөгө жана ишканада ден-соолукту чыңдаганга шарт түзөт. Ишкананын жетекчиси өзүнүн ишканасынын бардык кызматкерлеринин милдеттүү медициналык кароодон өтүшүн камсыз кылуу жөнүндө буйрук чыгарышы керек (бул жумушка кабыл алынган ар бир жаңы кызматкерди текшерүү, ошондой эле ишкананын бардык кызматкерлерин күндөлүк текшерүү). Ошондой эле, зыяндуу эмгек шарттары менен иштеген кызматкерлердин компенсацияга ээ болушун унутпаңыз (комбинезон, сүт азыктары, санаторийге жолдомолор ж.б.).
4-кадам
Көзөмөл - нормалардан ар кандай четтөөлөргө өз убагында жооп берүүгө жана эмгек шарттарын жакшыртууга мүмкүндүк берет.
Ишканада эмгекти коргоонун аткарылышын контролдоо жөнүндө отчеттору бар журналдар болушу керек. Ошондой эле алар кырсыктарды каттап, кызматкерлердин коопсуздук боюнча билимин текшеришет.
Ишканада коопсуз эмгекти уюштуруу биринчи кезекте ишкананын жетекчисинин түздөн-түз милдети. Ал, өз кезегинде, кызматкерлерге көрсөтмө бериши керек жана ишканада жумуш ордунда коопсуздук шарттарынын сакталышы үчүн жооптуу адамды дайындашы мүмкүн. Мамлекет ошондой эле Россия Федерациясынын Башкы прокуратурасынын милдети болгон эмгекти коргоо эрежелеринин сакталышына көзөмөл жүргүзөт. Ишкананын жалпы жамааты тарабынан эмгекти коргоо эрежелеринин аткарылышы жана сакталышы өндүрүштөгү травмаларды азайтууга жана бүтүндөй ишкананын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга мүмкүнчүлүк берет.
