Компаниянын, брендинин, соода маркасынын, анын ичинде дизайн студиясынын аталышын ойлоп табуу ат коюу деп аталат. Бул кызматты атайын агенттиктер сунушташат, бирок сиз жок дегенде бир аз элестетип алсаңыз, анда өзүңүздүн бизнес үчүн ийгиликтүү жана укмуштуудай ысым ойлоп таба аласыз.
Нускамалар
1 кадам
Дизайн студияңыздын атаандаштардан эмнеси менен айырмаланарын, эмне үчүн рынокто сиздин сунуш өзгөчө экендигин аныктаңыз. Ушул айырмачылыкты аталышында билдирүүгө аракет кылыңыз.
2-кадам
Сиздин студия адистештирилген дизайн түрүнө көңүл буруңуз. Потенциалдуу кардарларыңыздын ою боюнча, ал белгилүү бир дизайны бар ассоциацияларды пайда кылышы үчүн, ишти бир иш менен байланыштырыңыз. Аталыш сөзсүз түрдө компаниянын иши менен байланышты чагылдырышы керек, анын оозеки белгиси болушу керек. Веб-дизайн студиясы менен креслонун дизайнын сунуш кылган студия таптакыр башкача жана алардын аталышы, тиешелүүлүгүнө жараша, түп-тамырынан бери айырмаланышы керек.
3-кадам
Эстүү жана кыска деп жазыңыз, ошондо тамгалар менен чаташпай, эстеп калуу жана айтууга оңой.
4-кадам
Эгерде сиздин дизайн студияңыз чет өлкөлүк өнөктөштөр менен кызматташууга жана чет өлкөлөрдө кардарларды издөөгө багытталган болсо, анда анын аталышындагы эл аралык сөздөрдү колдонуңуз.
5-кадам
Эгер сиз Интернетте дизайн студияңыздын атынан чыгып, ага домендик аталыш сатып алганы жатсаңыз, анда аталышты иштеп чыгууда ушуну эсиңизден чыгарбаңыз жана ар бир идеяга тиешелүү акысыз домендин бар экендигин текшериңиз.
6-кадам
Максаттуу аудиторияңыздын четке кагуусуна жана терс реакцияларына алып келбеши үчүн, анын атын коюңуз. Потенциалдуу кардарлар менен кардарлардын чөйрөсүн аныктаңыз. Алардын жашоо баалуулуктары жана артыкчылыктары жөнүндө, жалпысынан дизайндан жана айрыкча студияңыздан күтүүлөр жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Кыска угулган сөз менен алардын үмүтүн актап, аны студиянын атына кошуңуз.
7-кадам
Эгерде сиздин кыялыңыз түгөнүп, дагы деле болсо ылайыктуу вариант табылбай жатса, жөнөкөй жол менен барып, аталышта фамилияңызды колдонуңуз. Аны өзгөртүү же туунду түзүү. Же болбосо, аталышында түшүнүксүз жана глобалдык сөздү колдонуңуз, мисалы, перспектива. Бул ар кандай иш-аракеттерге тиешелүү, оптимисттик маанайда угулат жана кардардын үмүтүн канааттандырууга убада берет.
