Реабилитация деп ден-соолугун калыбына келтирүүгө, эмгекке жарамдуулугун калыбына келтирүүгө жана ооруга чалдыккан, жаракат алган же турмуштук оор кырдаалда калган адамдардын адаптацияланышын жакшыртууга багытталган медициналык, психологиялык, кесиптик, педагогикалык жана укуктук чаралардын жыйындысы түшүнүлөт. Сапаттуу калыбына келтирүү үчүн, муктаж болгондорго квалификациялуу жардам, колдоо жана колдоо көрсөтүүгө багытталган адистештирилген мекемелер (борборлор) түзүлөт.
Нускамалар
1 кадам
Келечектеги реабилитациялык борбордун багытын аныктаңыз. Бул бейтаптарга, ар кандай көз карандылыкты башынан өткөргөн адамдарга (алкоголь, баңги зат ж.б.) жардам көрсөтүүгө адистешкен мекеме болушу мүмкүн. Борбор түзөтүү мекемелеринин дубалдарынан чыгып, социалдык адаптацияга муктаж болгондорго психологиялык колдоо көрсөтө алат.
2-кадам
Анын иш-аракетинин тандалган багытына таянып, реабилитациялык борборду түзүүнүн деталдуу планын түзүңүз. Пландын айрым бөлүктөрүндө уюштуруу маселелерин, менчикти түзүү жана калыбына келтирүү каражаттарын белгилеп, каржы планын өзүнчө жазыңыз. План ошондой эле мекеменин кадрларын тандоо, тарбиялоо жана жайгаштыруу маселелерин камтышы керек.
3-кадам
Пландоодо мекеменин ишмердүүлүгүн каржылоо булактарын эске алыңыз. Бул борбор өзүн-өзү кармай алабы же анын иштеши үчүн жергиликтүү же федералдык бюджеттен ресурстарды тартуу керекпи? Коммерциялык уюмдардан же коомдук бирикмелерден, кайрымдуулук фонддорунан каржылык колдоо алууга болобу?
4-кадам
Борбордун кайсы жерде иштей тургандыгын аныктаңыз. Ал белгилүү бир шаардын, региондун, республиканын калкына багытталабы? Камтуу аймагын тандоо мекеменин статусун аныктайт, аны түзүмдү каттоодо көрсөтүшүңүз керек.
5-кадам
Эгерде реабилитациялык иш медициналык жардам көрсөтүүнү камтый турган болсо, анда борбордун кызмат көрсөтүүлөрүнүн кайсы түрлөрү милдеттүү түрдө лицензиялоону талап кылаарын өзүңүздүн саламаттыкты сактоо мекемесиңизге кайрылыңыз. Айрым учурларда, борбордун штатында иштеген же сырттан чакырылган адистерден тиешелүү лицензия алуу талап кылынат. Мындай иш-аракеттерге лицензия алуу маселесин алдын ала чечип алыңыз.
6-кадам
Борбордо иштей турган кызматкерлерди кылдаттык менен тандап алыңыз. Мекеменин багытына жараша, бул дарыгерлер, психологдор, психотерапевттер, мугалимдер (анын ичинде сүйлөө мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар менен иштөө боюнча тар адистер ж.б.) болушу мүмкүн. Келечектеги кызматкерлердин квалификациясына, иш тажрыйбасына, ошондой эле жеке сапаттарына көңүл буруңуз, анткени адамдар менен иштөө өнүккөн баарлашуу көндүмдөрүн, боорукердикти жана ачык боорукерликти талап кылат.
7-кадам
Борборго ылайыктуу бөлмөнү табыңыз. Ал географиялык жактан жеткиликтүү жана иштеши керек. Имаратты ижарага алсаңыз же мекеменин мүлкүнө ээ болсоңуз, аныктаңыз.
8-кадам
Тиешелүү органдарга реабилитациялык борборду каттатыңыз. Салыкты кошкондо бухгалтердик эсептин бардык түрлөрү боюнча мекемени коюңуз. Керектүү статуска ээ болгондон кийин, борбордун планы жана концепциясы менен каралган иш-чараларды толугу менен жүргүзсөңүз болот.
