Иштеген мезгилдин эсеби жумуштан бошотулганда, ошондой эле карылыгы боюнча пенсияны же эрте пенсияны эсептөөдө ооруп калгандыгына байланыштуу эмгек өргүүсүн, кошумча өргүүнү же пайдаланылбаган өргүүнүн ордун толтуруу үчүн аныкталууга тийиш.
Ал зарыл
- - эмгек китепчеси;
- - калькулятор же 1С программасы.
Нускамалар
1 кадам
Оорулуу боюнча өргүүнү же башка социалдык жөлөкпулдарды эсептөө үчүн иштеген мезгилди эсептөө үчүн эмгек китепчесиндеги бардык жазуулар үчүн жалпы эмгек стажын эсептеп чыгыңыз. Ал үчүн ар бир жазуу иштен алынган күндөн тартып жумушка орношкон күндү алып салыңыз. Алынган бардык сандарды кошуп, толук жылдарга, айларга жана күндөргө чейин толуктаңыз. Ар бир жылды 12 айга, айды 30 күндүн негизинде эсептеңиз. 8 жылдык иш тажрыйбасы менен, орточо эмгек акынын 100%, 5 жаштан 8 жашка чейин - 80%, 5 жылга чейин - 60% чегерүү.
2-кадам
Кошумча өргүүнүн күндөрүнүн санын аныктоо үчүн иштеген мезгилди эсептөө үчүн, өргүү берилген күндөн тартып кооптуу, кооптуу же оор өндүрүштө иштеген күндү алып салыңыз. Жыйынтык санды толук жылдарга айландырыңыз. Кошумча өргүүлөрдү эсептөөдө айлардын жана күндөрдүн санын эске албаңыз. Толук жыл сайын, төлөөгө чейин 12 ай ичинде 1ге жана орточо күндүк кирешеге көбөйтүп алыңыз.
3-кадам
Колдонулбаган өргүүгө компенсация төлөө үчүн иштеген мезгилди эсептөө үчүн жумуштан бошотулган күндөн тартып иштеген күндү эсептен чыгарыңыз. 15 күндөн ашык иштеген ар бир ай үчүн өргүү акысы толук иштеген айдагыдай болуп эсептелет, 15 күндөн аз - эч кандай компенсация төлөнбөйт. Компенсацияны төлөө үчүн, 28ди 12ге бөлүп, эсептелген айлардын санына жана 12 айдагы орточо күндүк кирешеге же эгер 12 айлык тажрыйба иштелип чыкпаса, иш жүзүндө иштеген мезгилге көбөйтүп алыңыз.
4-кадам
Мөөнөтүнөн мурда пенсияны эсептөө үчүн иштеген мезгилди эсептөө үчүн, эсептелген күндөн баштап жумушка чыккан же кооптуу ишканага которулган күндү эсептен чыгарыңыз, буга чейинки пенсияны эсептөө үчүн кооптуу мезгилдин узактыгы эсептелет.
5-кадам
Карылыгы боюнча пенсияны эсептөө үчүн иштеген мезгилди эсептөө үчүн, ар бир ишканада жумуштан бошотулган күндөн тартып иштеген күнүн чыгарып, кызматкердин эмгек китепчесиндеги бардык жазууларды эсептеп чыгыңыз. Жыйынтык сандарды кошуп, толук жылдарга айландырыңыз.
