Маркетинг консорциумдары бизнесте маанилүү ролду ойнойт, анын бардык мүчөлөрүнүн биргелешкен иш-аракетинин артыкчылыгы, бул бүтүндөй ишкананын имиджин көтөрөт. Консорциумдун түзүлүшү өнөктөштөргө кардарлар менен байланышканда каражаттарды натыйжалуу пайдаланууга жардам берет.
Ал зарыл
- - бизнес-план;
- - адамдардын тобу;
- - талдоо көндүмдөрү.
Нускамалар
1 кадам
Максаттарыңыз жөнүндө жакшылап ойлонуп, кагаз бетине түшүрүңүз. Муну менен, сиз ойлоруңузду ирээтке келтирип, мурунтан түзүлгөн консорциум тобу сыяктуу ойлоно баштайсыз. Убакыттын ичинде топтун өсүшү жана өсүшү жана адамдар өзүлөрүнүн күн тартибин түзүүнү башташкан учурда, консорциум өзгөрүлөт. Адатта, мындай өзгөрүүлөр оң, бирок кээде баштапкы максатка көз чаптырсак болот.
2-кадам
Консорциумду каржылоонун жана башкаруунун жолдору жөнүндө ойлонуп көрсөңүз. Бул өтө маанилүү болот. Өзүн-өзү каржылаган маркетинг иш-аракеттерине маал-маалы менен кайрылган ачык талкуулоо форумун ачуу салыштырмалуу жөнөкөй болмок. Эгер башка артыкчылыктарды сунуш кылгыңыз келсе, анда шашпай, ойлонуп көрүшүңүз керек.
3-кадам
Маркетинг боюнча координаторуңузду жана администраторуңузду алып келүү жөнүндө чечим кабыл алыңыз. Эгерде консорциумдун мүчөлөрүнүн саны аз болсо, анда ал бул кызматтарсыз эле жасай алат. Мындай уюмдар өз кызматкерлеринин жакшы санаалаштыгына таянат жана бул иште алардын бири кошумча милдеттенмелерди алышы керек. Бирок көпчүлүк учурларда, консорциум, жок дегенде жарым-жартылай акы төлөнүүчү администратору же координатору болгондо гана, байкаларлык алга жылышы мүмкүн.
4-кадам
Консорциумдун бардык мүчөлөрүнө сунуштоо менен милдеттүү иш-аракеттер планын иштеп чыгыңыз (чексиз талкууларды болтурбоо үчүн жылына бир жолудан ашык эмес) жана топтун жетишкендиктерин ченегич катары пайдаланыңыз. Рыноктун сегменттерине артыкчылык берүү менен алектенүүнү унутпаңыз, илгерилетүү иш-чаралары жана чыгымдар жөнүндө макулдашыңыз. Эреже боюнча, ар бир иш-чарада консорциумдун мүчөлөрүнүн макулдугун сураганга караганда, бардык программа боюнча макулдашуу жеңилирээк болот. Тапшырмаларды бөлүштүрүү жөнүндө унутпаңыз жана иш планын аткарууга жооптуу адамдарды так аныктаңыз.
