Кантип материалдык жардам сурасак болот

Мазмуну:

Кантип материалдык жардам сурасак болот
Кантип материалдык жардам сурасак болот

Video: Кантип материалдык жардам сурасак болот

Video: Кантип материалдык жардам сурасак болот
Video: Чек ара жаңжалы: 122 жаранга материалдык жардам көрсөтүлдү 2024, Апрель
Anonim

Жашоодо кубаныч же кайгы менен байланышкан форс-мажордук кырдаалдар болуп, шашылыш түрдө каржылык жардам сурашыңыз керек. Вариант бар - эмгек акыны көтөрүүнү сурап башчынын кеңсесине баруу.

Кантип материалдык жардам сурасак болот
Кантип материалдык жардам сурасак болот

Нускамалар

1 кадам

Эгерде жүйөөлүү себептерден улам материалдык жардам сурашыңыз керек болсо, анда жумуш берүүчүңүзгө материалдык жардам сураңыз. Арызыңызды билгичтик менен, ойлоруңуздун ырааттуу презентациясы менен жазыңыз. Анда шашылыш түрдө акча керек болуп жаткандыгынын себептерин көрсөтүп, сурамды тастыктаган керектүү документтерди тиркеңиз. Документтерде көрсөтүлгөн бардык маалыматтар так экендигине ынаныңыз.

2-кадам

Материалдык жардам алуу үчүн негиздүү болушу керек: баланын төрөлүшү, үйлөнүү үлпөтү, жакын адамынын өлүмү, тезинен медициналык операция жасоо же кымбат баалуу клиникада дарылануу зарылдыгы, ден-соолугуна байланыштуу айыгып кетүү үчүн ж.б.

3-кадам

Каржылык жардамдын көлөмү ар бир адамга жана ар бир убакытка белгиленет. Сиздин арызыңыз боюнча оң чечим чыккан учурда, буйрук жазылат, анда каржылык жардамдын көлөмү жана аны төлөө мөөнөтү көрсөтүлөт. Сөзсүз түрдө текшерип көрүңүз.

4-кадам

Айлык акыны көтөрүүнү сурашыңыз керек. Мен маянаңызды көтөрүү жөнүндө кожоюнуңуз менен кантип сүйлөшөөрүңүздү ойлонуп, өзүңүз гана көнүгүп алыңыз. Көбөйтүүнү сураганга кайрат табыңыз. Эгерде сиз өз ишиңиз үчүн материалдык стимулга татыктуу экениңизге өзүңүз ишенбесеңиз, анда шеф дагы күмөн санайт. Эгерде сиз "Петровго эмгек акы көтөрүлдү, бирок эмне үчүн мага беришкен жок?" Деген сөздөр менен гана түрткү берсеңиз, анда көтөрүүгө барбаңыз.

5-кадам

Кандай көбөйтүүнү сураарыңызды алдын ала карап чыгыңыз. Сиз кесиптештериңиздин эмгек акысынын өлчөмү жөнүндө маалыматты компанияда узак убакыттан бери иштегендигиңизге же башка бирөөгө болгон арызыңыз менен келтире албайсыз. Белгилүү бир компанияда ким жана канча иштейт деген суроо эч качан каржылык киреше үчүн олуттуу болбойт. Жетекчи эмгек стажына эмес, кызматкердин жеке салымына жана натыйжасына баа берет.

6-кадам

Бүткүл компаниянын каржылык жетишкендигине кошкон салымыңыздын баасын көрсөткөн маалыматтарды чогултуп, сунуштаңыз. Бул компаниянын дүң кирешесинин өсүшүн көрсөткөн өткөн жылдагы отчеттор же жакында ийгиликтүү аяктаган жеке бизнес долбоорлоруңуз.

Сунушталууда: