Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?

Мазмуну:

Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?
Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?

Video: Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?

Video: Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?
Video: Кош бойлуулуктагы шишиктер эмнеден пайда болот? 2024, Ноябрь
Anonim

Россияда кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул ар бир кош бойлуу жана төрөгөн аялга, кесибине жана социалдык абалына карабастан берилет. Төлөмдөрдүн көлөмү, бирок, ар бир жеке учурда бир аз айырмаланат.

Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?
Кош бойлуу аялдар үчүн кандай артыкчылыктар бар?

Эрте кош бойлуулук үчүн биринчи төлөмдү кантип алууга болот

Биринчи пособиени иштеген же окуган жеринен алуу керек, анын суммасы 515 руб. Төлөмдү алуу үчүн кош бойлуу аял тийиштүү арыз жазып, клиникадан ага эрте каттоодон өткөндүгү жөнүндө маалымкатты тиркелиши керек.

Мамлекеттик поликлиникаларда медициналык жардам акысыз, ал эми кызамык (кызамык) менен кошо бала үчүн кооптуу асқынуулардан жана инфекциялардан сактануу үчүн кош бойлуулук учурунда көзөмөл жүргүзүү зарыл.

Алгачкы төлөм, кош бойлуулуктун 12 жумалыгына чейин төрөткө чейинки клиникада каттоодо турган бардык кош бойлуу аялдарга төлөнөт.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пулду кантип эсептесе болот

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул бир жолку сумма болуп саналат жана анын өлчөмү түздөн-түз эмгек акыга жана төрөт учурунда эне төрөт учурунда алган бардык салык төлөмдөрүнө жараша болот, бул орточо эмгек акынын 100 пайызын түзөт.

Оорулуу боюнча өргүү берүү менен кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн мөөнөтү төмөнкү шарттардын негизинде эсептелет:

- кош бойлуулуктун жана төрөттүн кадимки жүрүшүндө 140 календардык күн;

- кош бойлуулук же төрөт татаалдашкан учурда 156 күн;

- Көп жолу кош бойлуулукка 194 күн.

Жөлөк пул кош бойлуулукка чейинки клиникадан арыз жана эмгекке жарамсыздык баракчасы берилгенден кийин 10 күндүн ичинде мыйзамдуу түрдө дайындалышы керек жана эмгек акыны алган кийинки белгиленген күнү төлөнүшү керек.

Жөлөк пулду эсептөө үчүн жыл ичиндеги жалпы кирешенин көлөмү чектелген. Ошентип, 2012-жылы "шып" 512000 рублди, ал эми 2013-жылы 568000 рублди түзгөн.

Расмий жумушсуз аялдар үчүн жөлөк пул 2014-жылы 5554 рубл өлчөмүндө белгиленген минималдуу эмгек акы (минималдуу эмгек акы) менен түздөн-түз байланыштуу. Ошол эле сумма, эгерде орточо эмгек акы белгиленген минималдуу эмгек акыдан ашпаса же камсыздандыруу стажы 6 айга жетпесе, жумушсуздарга кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду эсептөө үчүн негиз болуп саналат.

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулдун өлчөмүнүн төмөнкү жана жогорку чектери, 2014-жылдагы каникул күндөрүнүн санына жараша төмөнкүдөй болот:

- 140 күн - 25 578ден 206 840 рублга чейин;

- 156 күн - 28 501ден 230 479 рублга чейин;

- 194 күн - 34 553төн 286 621 рублга чейин.

Уюмдун жоюлушуна байланыштуу декреттик өргүү учурунда жумуштан бошотулган жана бир жылдын ичинде иш менен камсыз кылуу борборунда катталган аялдарга социалдык камсыздоо органдары тарабынан ай сайын 515 рубль пособие төлөнүп берилет.

Аскер кызматкерлеринин аялдарына байланыштуу кошумча төлөмдөр

Аскер кызматчысынын кош бойлуу аялына бир жолку жөлөкпул, эгерде күйөөсү аскерге чакырылган болсо, кеминде 180 күндүк кош бойлуулук курагы үчүн төлөнөт. Жөлөк пулдун суммасы 21761, 88 рубль. Аскердик окуу жайлардын курсанттарынын аялдары мындай жөлөк пул алууга укугу жок.

Бала төрөлгөндө, аскерге милдеттүү жоокердин үй-бүлөсү 9326,52 рубль өлчөмүндө ай сайынкы жөлөк пул алат. ар бир бала үчүн.

Сунушталууда: